Jobbcoachning utpekat igen

Vad är det som sticker så i ögonen på många, när det gäller jobbcoachning?
Torsdagen den 4 april har SvD en notis från TT om att jobbcoachningen är en miljardindustri där Arbetsförmedlingen under de senaste fem åren betalat ut 4,7 miljarder till privata bolag för att få arbetslösa i jobb. Hur många som blivit hjälpta av insatsen skriver man inget om.

Däremot skriver TT att de privata bolagen har gjort jättevinster, samtidigt som Arbetsförmedlingen inte kontrollerar bolagens vinstnivåer.

Varför skulle de, även om de kunde? Ett privat bolag har väl rätt att göra vinst utan kontroll från kunden, så länge avtalet följs! Våra kära banker tjänar massor med pengar trots att de får hjälp av staten när det kniper. De privata aktörerna inom sjukvården gör vinster. Det är bra om det finns en kontroll så att dessa pengar inte försvinner utomlands utanför skattmasens kontroll, men det är inte förbjudet att göra vinst. Det brukar heta att det är en förutsättning för företagande. Om inte de flesta bolag var så heta på att göra vinster skulle inte arbetslösheten vara så hög som den är! Det borde vara olagligt att säga upp människor bara för att ett bolag (läs dess ägare) ska göra större vinster!

Så varför denna häxjakt på jobbcoacher? Det har rapporterats flitigt om jobbcoachning i media, ofta med negativ vinkling. Jag skriver naturligtvis i försvar, jag var jobbcoach själv. Jag gjorde inga stora vinster på uppdraget, som hade en i förväg fastställd och relevant ersättning och flera kontrollpunkter. Jag vet att jobbcoachningen stärkte många i sitt arbetssökande, genom ökad kunskap, minskad stress och stärkt självkänsla som fick dem att agera och i många fall komma till arbete. Jag vet att många liksom jag bidrog på samma sätt utan att göra några supervinster. Det finns säkert bolag som missbrukat detta uppdrag precis som det finns bolag inom alla sektorer som gör det. Det är tråkigt och något för myndigheterna att se över.

Man ska också känna till det är nödvändigt för de flesta bolag, som levererar tjänsten, att ha andra tjänster och kunder i sin verksamhet. Jobbcoachningavtalet medför inga garanterade jobb och tillflödet är högst varierande. Vinsterna kan alltså komma från helt andra håll.

Sverige behöver småföretagarna! Inför PUT-avdrag (personlig utveckling, som RUT o ROT) och ge fler chansen att få stöd och hjälp i de processer som de stora vinsthungriga företagen skapar genom att kicka ut mängder av folk och låta resten stressa ihjäl sig!

---